Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 630068 г.Новосибирск, ул. Лениногорская, д.80
  • 8 (383) 338-38-51
  • info@ntgt.ru
Мы - будущее «Команды 2030»

Мы - будущее «Команды 2030»

Вернуться к меню раздела "Наша жизнь"

 Сегодня в ОАО «РЖД» работает почти 285 тысяч молодых работников, что составляет 21% от численности всего персонала. Около 27 тысяч человек являются студентами техникумов и колледжей. Ежегодно около 9 тысяч выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений начинают трудовую деятельность в филиалах и структурных подразделениях компании.
Для решения актуальных проблем и координации деятельности участников  молодежной политики при президенте ОАО «РЖД» создан совет по делам молодежи, основными задачами которого являются определение проблем, перспектив и основных направлений  этой важной работы.

Основная цель программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги» (2006-2010 гг.)» - привлечение, профессиональное становление и развитие молодежи. В качестве основной целевой аудитории программа выделяет категорию «молодой работник», к которой относятся и студенты средних специальных учебных заведений, обучающихся по целевым направлениям.
В рамках работы с будущими молодыми специалистами представители Молодежного Координационного совета Западно-Сибирской железной дороги Алексей Рассказов и Андрей Симаков 16 декабря в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта провели пилотную встречу со студентами-целевиками.

Алексей Рассказов на встрече со студентами Новосибирского техникума

Они рассказали о ходе III слета молодежи ОАО «РЖД», проходившем в Москве в октябре этого года, 

 

проектах молодых специалистов дороги, участвовавших в конкурсе «Новое звено»,

 

об информационно-коммуникационном портале корпоративного клуба «Команда 2030», о стратегии развития железнодорожного транспорта до 2030г., требующей подготовки нового поколения молодых лидеров.

Сегодняшние студенты техникума - это будущие работники ОАО «РЖД», главный стратегический резерв развития компании. Перспективы развития железнодорожного транспорта основываются на энергии молодых, амбициозных, всесторонне развитых специалистов.

«Думать, действовать, добиваться» - девиз тех, кто всерьез задумывается об успешной карьере и заинтересован в процветании железнодорожного транспорта.

Представленная информация о молодежной политике ОАО «РЖД» вызвала отклик у студенческой аудитории, гостям было задано много вопросов, чувствовалась взаимная заинтересованность, диалог получился живым и интересным.